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辦公室衛(wèi)生管理制度.docx

　　為營造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，打造辦公室文化品牌，樹立辦公室的良好形象，促進辦公室文化衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，建立和諧辦公室，特制定辦公室文化衛(wèi)生管理制度。　

　　一、主要內容與適用范圍

　　本制度規(guī)定了辦公室文化衛(wèi)生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。

　　此管理制度適用于辦公室所有科室文化衛(wèi)生制度管理制度。

　　每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由各科室根據(jù)情況而定。

　　制度內容

　　辦公室壞鏡衛(wèi)生應做到以下幾點：

　　保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無臟物。

　　保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　辦公用品衛(wèi)生管理制度

　　辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。

　　電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。

　　飲水機、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。

下班員工自已整理個自各辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊。

　　日常衛(wèi)生清掃工作按排

　　每天上午上班后或下午下班為值日生打掃衛(wèi)生時間。

　　打掃范圍包括掃地，拖地板、倒垃圾等。

　　檢查及考核

　　獎懲只是手段，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境和文化品牌才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好環(huán)境衛(wèi)生和文化品牌創(chuàng)建工作。每周由個科室安排專人參加辦公室文化衛(wèi)生檢查小組的檢查，對各科室的文化創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查并分別打分，其中環(huán)境衛(wèi)生占6分，文化創(chuàng)建占4分。辦公室文化衛(wèi)生檢查小組將每季度的檢查結果進行公示，每三周檢查總分名次第一的科室給予三盆綠蘿的獎勵，每季度檢查總分名次第一的科室給予一盆蝴蝶蘭的獎勵。每季度檢查總分名次排在后面的科室給予通報批評。

　　辦公室衛(wèi)生管理制度

　　　　　　　三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔?！　　　　　　　　　∑摺⑥k公室嚴禁堆放與工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。　

　　目的：為徹底做好公司內部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的生產、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。

　　一、各科室人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　二、各科室人員每天早上要提早十分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板衛(wèi)生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　三、室內辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫，不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。

　　四、各科室人員每天下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查窗戶、電器開關是否關閉。

　　五、衛(wèi)生專職人員要履行好職責，做好以下工作：

　　1、負責打掃辦公樓走廊、樓梯的日常衛(wèi)生；

　　2、負責打掃各會議室的衛(wèi)生；

　　3、要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生，保證衛(wèi)生紙供應。

　　六、以上制度各科室人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。衛(wèi)生領導小組定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比，結果列入文明科室評比和目標管理考核評比。

　　為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。 為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。

　　一、主要內容與適用范圍

　　1．本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

　　2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

　　二、定義

　　1．公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進行清掃；

　　2．個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。

　　三、制度內容

　　1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：

　　保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　　保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。

　　2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：

　　辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

　　辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

　　辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

　　電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

　　報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。

　　飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

　　新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。

　　3. 個人衛(wèi)生應注意以下幾點：

　　不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

　　禁止在辦公區(qū)域抽煙。

　　下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4．總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：

　　保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　　保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。

　　保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

　　定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

　　5．日常衛(wèi)生清掃工作安排

　　1）每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。

　　2）每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

　　3）由總經(jīng)理指定專人負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。

縣委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

提要：辦公桌、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈，無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡

　　縣委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

　　一、為加強縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造優(yōu)良的工作和學習環(huán)境，特制定本制度。

　　二、縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由辦公室分管后勤工作的副主任負總責，行政股負責人具體負責。

　　三、縣委辦公室辦公場所、公共區(qū)域每天一小除，每月一大除，做到環(huán)境清潔、窗明幾凈，辦公用品放置有序。

　　四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室，按照各自職責搞好衛(wèi)生工作。

　　五、干部職工要講究衛(wèi)生，做到辦公樓內外環(huán)境清潔、整齊、統(tǒng)一。嚴禁隨地吐痰，亂扔雜物，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。

　　六、縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生實行分工負責、責任到人。

　?。ㄒ唬┛h委辦公室各股室及縣委政研室、縣保密局辦公室衛(wèi)生保潔工作由所在辦公室工作人員負責，周一至周五上班前打掃一次，并注意隨時保潔。

　　（三）縣委辦公室一、二樓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作由朱福群、韋旭英負責。周一至周五18:00點下班后用濕拖帕保潔，上班時間隨時保持地面整潔。朱福群負責二樓辦公室公共區(qū)域、樓梯及二樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作；韋旭英負責一樓辦公室公共區(qū)域、門廳梯步及一樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作。

　?。ㄋ模┛h委辦公室一、二樓男洗手間衛(wèi)生保潔實行輪流值班，每月輪換一次。

　?。ㄎ澹┛h委辦公室公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由楊蓮珍、王長忠負責。楊蓮珍負責公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，每天早上8:00前完成清掃工作；王長忠負責公共區(qū)域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥，花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進行一次，如遇蟲害隨時施藥。

　　七、輪到值日的人員要履行好職責，下班前做好以下工作：

　?。?、檢查各辦公室關燈、關電、關門情況；

　　2、督促門衛(wèi)做好防盜監(jiān)控器布防；

　　3、待領導離開后方能最后離開。

　　八、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標準：

　?。ㄒ唬┺k公室衛(wèi)生

　　1、桌椅、沙發(fā)、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規(guī)范；

　　2、辦公桌上只能擺放電腦、電話、茶杯、臺歷和少量材料等物品；下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料，確保放置整齊，無雜物堆積；

　　3、茶幾上只能擺放煙灰缸；

　　4、墻面未經(jīng)允許不得釘釘子、張貼任何物品；

　　5、窗臺、文件柜上不得擺放、張貼任何物品；

　　6、墻面、窗臺、屋門、窗簾、地面、、無蜘蛛網(wǎng)、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等；

　　7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。

　?。ǘ┺k公用具衛(wèi)生

　　辦公桌、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈，無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。

　?。ㄈ╅T廳、室內玻璃門窗衛(wèi)生

　　玻璃門窗須窗明幾凈，無灰塵、斑跡、污垢、水漬。

　?。ㄋ模┵Y料檔案衛(wèi)生

　　文件資料檔案擺放整齊，類別清晰，無水浸、蟲蛀腐爛現(xiàn)象；報紙隨時上架，并整齊美觀。

　?。ㄎ澹└餍l(wèi)生區(qū)衛(wèi)生

　　走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物；樓梯無灰塵和異色斑點，不準在樓道、樓梯間堆放雜物。

　　樓梯扶手、玻璃干凈，無灰塵異色斑點；洗手間隨時保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺、漱洗盆整潔、無污物、異味等，洗面臺上不得有水漬，保證衛(wèi)生紙供應。

　　公共區(qū)域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物；公共區(qū)域綠化地段無雜草，花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。

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　　室內花卉要枝繁葉茂，色澤鮮艷；花盆表面要光澤明亮，無灰塵污垢，無水漬斑跡，保持室內舒適清新。

　?。ㄆ撸﹤€人衛(wèi)生

　　各科室工作人員在工作時間，著裝要樸實整潔，嚴禁穿著奇裝異服；儀表要干凈衛(wèi)生，嚴禁邋遢不潔；舉止言談要莊重得體，嚴禁粗俗淺薄。

　　九、以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。

 政府辦公室始終將機關文化建設作為深化服務型機關建設、打造優(yōu)秀服務品牌的有效載體和抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，爭創(chuàng)一流，不斷豐富提升辦公室內部制度文化、特色文化和形象文化內涵，為服務全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、強化制度文化建設，提升服務能力水平

一是強化重點工作推進機制，做到年初有計劃、月度有總結、季度有交流，半年有考評，確保辦公室重點工作有序推進；二是完善督查考核機制，制訂完善《工作目標崗位責任制》，根據(jù)不同崗位建立相應的考核評價體系，使考核機制更加科學合理；三是建立健全內部管理機制，制訂完善工作守則、值班工作、辦公用品集中采購、公務接待、汽車維修管理和文稿打印管理等制度，將常規(guī)工作納入制度化、規(guī)范化管理。通過借助政府宣傳欄，將一系列規(guī)章制度向社會公布，接受社會監(jiān)督，切實增強廣大干部職工對機關文化的認同和融合。

二、強化特色文化建設，豐富服務品牌內涵

一是深入開展專題研討。組織機關黨員干部圍繞“如何打造機關文化建設”進行深入學習、探討，激發(fā)參與的自覺性和責任感；二是定期開展業(yè)務培訓。詳細制定培訓計劃，建立每個秘書每年發(fā)表兩篇調研文章、每月出兩條信息的制度；三是積極開展特色活動。召開辦公室全體會，圍繞改進作風、提升效能，各抒己見、集思廣益。積極組織辦公室干部參與征文比賽、足球比賽等各類文體活動，極大地豐富干部職工的精神生活。

三、強化形象文化建設，展示良好精神風貌

一是不斷創(chuàng)新服務理念。圍繞“參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、輔政服務”的核心職能，著力轉變工作方式，工作突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“好”字，切實做到主動服務、高效服務；二是嚴格執(zhí)行廉政制度。通過觀看專題警示教育片、多次召開專題全體會議，辦公室同志嚴于律己、勤廉服務理念進一步得到提升；三是大力弘揚奉獻精神。辦公室全體人員大力弘揚敬業(yè)奉獻的精神，始終保持求真務實的工作作風、銳意進取的拼搏精神和苦干實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在默默無聞中實現(xiàn)人生價值